اختبارات تحليل الشخصية في علم النفس
تستخدم اختبارات تحليل الشخصية لتقييم الجوانب المختلفة لشخصية الفرد. الاختبار الأكثر استخداما هو مؤشر نوع مايرز بريغز (مبتي). يقيم معهد محمد بن راشد للفضاء أربعة مجالات مختلفة للشخصية: الانبساط-الانطواء ، والاستشعار-الحدس ، والتفكير-الشعور ، والحكم-الإدراك.
وقد استخدمت مبتي لمجموعة متنوعة من الأغراض ، بما في ذلك المشورة المهنية ، والتوافق العلاقة ، وتحسين الذات. في حين أن مبتي هو اختبار الشخصية الأكثر شعبية ، وهناك عدد من الاختبارات الأخرى التي تستخدم أيضا لتقييم الشخصية. نموذج السمات الشخصية الخمسة الكبار هو نموذج آخر شائع الاستخدام. السمات الشخصية الخمس الكبرى هي الانفتاح, الضمير الحي, الانبساط, التوافق, والعصابية.
وقد تم التحقق من صحة كل من مبتي ونموذج السمات الشخصية الخمسة الكبار من خلال البحوث وتعتبر مقاييس موثوقة للشخصية.
. علم النفس هو دراسة العقل البشري والسلوك.
. الشخصية هي مجموع خصائص الفرد.
. تستخدم اختبارات تحليل الشخصية لتقييم شخصية الفرد.
. اختبار تحليل الشخصية الأكثر شعبية هو مؤشر نوع مايرز بريغز (مبتي).
. ويستند مبتي على نظرية كارل يونغ ويقسم الناس إلى 16 أنواع شخصية مختلفة.
. تشمل اختبارات تحليل الشخصية الشائعة الأخرى اختبار الشخصية الخمسة الكبار واختبار التساعية.
. يمكن استخدام اختبارات تحليل الشخصية للتطوير الشخصي والمهني.
. علم النفس هو دراسة العقل البشري والسلوك.
علم النفس هو دراسة العقل البشري والسلوك. إنه مجال واسع يشمل العديد من الفروع المختلفة ، مثل علم النفس الإكلينيكي وعلم النفس التنموي وعلم النفس المعرفي وعلم النفس الشرعي.
تحليل الشخصية هو أحد الفروع الرئيسية لعلم النفس. تستخدم اختبارات تحليل الشخصية لتقييم سمات شخصية الفرد. اختبارات الشخصية الأكثر شيوعا هي مؤشر نوع مايرز بريغز (مبتي) واختبار الشخصية الخمسة الكبار.
مؤشر نوع مايرز بريجز هو اختبار الشخصية التي يعين الناس إلى واحد من 16 أنواع الشخصية. اختبار الشخصية الخمسة الكبار هو اختبار الشخصية الذي يقيس خمسة أبعاد شخصية: الانبساط ، والاتفاق ، والضمير ، والعصابية ، والانفتاح على التجربة.
يتم استخدام كل من اختبارات الشخصية هذه على نطاق واسع في علم النفس وقد ثبت أنها مقاييس موثوقة وصالحة للشخصية.
. الشخصية هي مجموع خصائص الفرد.
ينص تعريف ألبورت للشخصية على أن الشخصية هي "التنظيم الديناميكي داخل الفرد لتلك الأنظمة النفسية الفيزيائية التي تحدد سلوكه المميز وفكره" يؤكد تعريف ألبورت على ثلاث نقاط مهمة حول الشخصية. أولا ، الشخصية هي التنظيم. هناك نظام من الأجزاء المتفاعلة ، وكل جزء يساهم في الكل. ثانيا ، الشخصية ديناميكية. يتغير النظام باستمرار ويتكيف مع بيئة الفرد. ثالثا ، يتم تحديد الشخصية من خلال العوامل النفسية والجسدية. تتشكل أفكار الفرد وسلوكياته من خلال جيناته وعلم وظائف الأعضاء وتجاربه.
تعريف إيسنك للشخصية أكثر تركيزا على السلوك من تعريف ألبورت. عرف إيسنك الشخصية بأنها "مجمل سلوك الفرد". بالنسبة لإيسنك ، الشخصية هي مجموع كل الأشياء التي يفعلها الفرد. وهذا يشمل كل شيء من الطريقة التي يمشون بها ويتحدثون ، إلى الطريقة التي يفكرون بها ويشعرون بها. يعتقد إيسنك أن الشخصية يتم تحديدها بشكل أساسي من خلال علم الأحياء ، وتحديدا من خلال فسيولوجيا الفرد وعلم الوراثة.
نموذج الخمسة الكبار للشخصية هو نظرية مستخدمة على نطاق واسع تستمد اسمها من العوامل الخمسة الرئيسية للشخصية: العصابية ، والانبساط ، والانفتاح ، والاتفاق ، والضمير. يشار إلى هذا النموذج أحيانا باسم نموذج المحيط ، لأن كل حرف في الاختصار يمثل أحد العوامل الخمسة الكبرى. وجد الباحثون أن العوامل الخمسة الكبرى مستقرة نسبيا عبر الزمن والثقافات ، مما يشير إلى أنها سمات بشرية أساسية.
يعد نموذج الخمسة الكبار للشخصية أداة مفيدة لفهم الشخصية ، ولكن من المهم أن تتذكر أنها مجرد نظرية واحدة من بين العديد. الشخصية هي بنية معقدة ومتعددة الأوجه ، ولا توجد نظرية واحدة يمكن أن تفسر كل شيء عنها.
. تستخدم اختبارات تحليل الشخصية لتقييم شخصية الفرد.
واحدة من الطرق الأكثر شعبية لتحليل الشخصية هو استخدام الاختبارات. طور علماء النفس مجموعة متنوعة من الاختبارات المختلفة لتقييم الجوانب المختلفة للشخصية. اختبارات الشخصية الأكثر استخداما هي مينيسوتا متعدد الأطوار جرد الشخصية (مبي) ، و اختبار رورشاخ إنكبلوت ، و اختبار الإدراك الموضوعي (تات).
و مبي هو اختبار صحيح كاذبة التي تتكون من 566 الأسئلة. إنه اختبار الشخصية الأكثر استخداما في العالم. يستخدم الاختبار لتقييم مجموعة متنوعة من اضطرابات الشخصية المختلفة ، بما في ذلك اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع واضطراب الشخصية الحدية واضطراب الشخصية النرجسية.
اختبار بقع الحبر في رورشاخ هو اختبار إسقاطي يتكون من 10 بقع حبر. يستخدم الاختبار لتقييم أفكار الفرد ومشاعره وتصوراته. غالبا ما يستخدم لتشخيص اضطرابات الشخصية ، مثل الفصام واضطراب الشخصية الانطوائية.
المتبادل هو اختبار إسقاطي يتكون من 20 صورة. يستخدم الاختبار لتقييم أفكار الفرد ومشاعره وتصوراته. غالبا ما يستخدم لتشخيص اضطرابات الشخصية ، مثل اضطراب الشخصية الحدية واضطراب الشخصية الهستيرية.
.jpg "اختبار تحليل الشخصية الأكثر شعبية هو مؤشر نوع مايرز بريغز (مبتي).")
. اختبار تحليل الشخصية الأكثر شعبية هو مؤشر نوع مايرز بريغز (مبتي).
مؤشر نوع مايرز بريغز (مبتي) هو اختبار تحليل الشخصية الأكثر شعبية في علم النفس. يتم استخدامه لتحديد التفضيلات النفسية للفرد في كيفية إدراكه للعالم واتخاذ القرارات. ويستند مبتي على نظريات كارل يونغ ويتكون من أربعة انقسامات مختلفة:
- الانبساط مقابل الانطواء
- الاستشعار مقابل الحدس
- التفكير مقابل الشعور
- الحكم مقابل الإدراك
يتم تصنيف الأفراد إلى واحد من 16 أنواع شخصية مختلفة بناء على تفضيلاتهم على هذه الانقسامات الأربعة. الحروف الأربعة التي تتوافق مع نوع شخصية الفرد (على سبيل المثال إنتج ، إنفب) يمكن أن تعطي نظرة ثاقبة نقاط القوة والضعف هذا الشخص ، وكيف أنها قد أفضل نهج مختلف الحالات.
و مبتي تحظى بشعبية كبيرة منذ إنشائها في 1940 ، ويستخدم من قبل كل من الأفراد والمنظمات لمجموعة متنوعة من الأغراض. على سبيل المثال ، يمكن استخدامه للتطوير الشخصي والوعي الذاتي ، لفهم كيفية تفاعل الأشخاص ذوي أنواع الشخصية المختلفة والتواصل مع بعضهم البعض ، أو لتقييم ديناميكيات الفريق. في حين تم انتقاد مبتي من قبل بعض علماء النفس لافتقارها إلى الدقة العلمية ، فإنه لا يزال واحدا من اختبارات الشخصية الأكثر استخداما على نطاق واسع في العالم.
. ويستند مبتي على نظرية كارل يونغ ويقسم الناس إلى 16 أنواع شخصية مختلفة.
اختبار الشخصية الأكثر شهرة هو مؤشر نوع مايرز بريجز (مبتي). ويستند مبتي على نظرية كارل يونغ ويقسم الناس إلى 16 أنواع شخصية مختلفة.
تستند أنواع الشخصية إلى أربعة تفضيلات مختلفة:
- (الانبساط) أو أنا (الانطواء): يشير هذا التفضيل إلى المكان الذي يحصل فيه الناس على طاقتهم. يميل المنفتحون إلى الحصول على طاقتهم من التواجد حول الناس ، بينما يميل الانطوائيون إلى الحصول على طاقتهم من كونهم بمفردهم.
- (الاستشعار) أو ن (الحدس): يشير هذا التفضيل إلى كيفية أخذ الناس للمعلومات. يميل الأشخاص الذين يفضلون الاستشعار إلى أخذ المعلومات من خلال حواسهم الخمس ، بينما يميل الأشخاص الذين يفضلون الحدس إلى أخذ المعلومات من خلال الأنماط والحدس.
- (التفكير) أو و (الشعور): يشير هذا التفضيل إلى كيفية اتخاذ الناس للقرارات. يميل الأشخاص الذين يفضلون التفكير إلى اتخاذ قرارات بناء على المنطق ، بينما يميل الأشخاص الذين يفضلون الشعور إلى اتخاذ قرارات بناء على قيمهم وتأثير قراراتهم على الآخرين.
- (الحكم) أو ص (الإدراك): يشير هذا التفضيل إلى كيف يعيش الناس حياتهم. يميل الأشخاص الذين يفضلون الحكم إلى عيش حياتهم بطريقة أكثر تنظيما ، بينما يميل الأشخاص الذين يفضلون الإدراك إلى عيش حياتهم بطريقة أكثر مرونة.
مبتي ليس اختبارا يمكن اجتيازه أو فشله. بدلا من ذلك ، إنها ببساطة طريقة لفهم نفسك والآخرين بشكل أفضل.
. تشمل اختبارات تحليل الشخصية الشائعة الأخرى اختبار الشخصية الخمسة الكبار واختبار التساعية.
تشمل اختبارات تحليل الشخصية الشائعة الأخرى اختبار الشخصية الخمسة الكبار واختبار التساعية.
اختبار الشخصية الخمسة الكبار هو استبيان يقيس مستويات الفرد من خمس سمات شخصية مختلفة: الانبساط ، والاتفاق ، والضمير ، والعصابية ، والانفتاح على التجربة. غالبا ما يستخدم أصحاب العمل هذا الاختبار لمساعدتهم في العثور على موظفين مناسبين لشركتهم.
اختبار التساعية هو اختبار الشخصية التي تقيس نوع شخصية الفرد على مقياس من تسع نقاط. غالبا ما يستخدم هذا الاختبار من قبل الأشخاص المهتمين بالنمو الشخصي والتطور.
. يمكن استخدام اختبارات تحليل الشخصية للتطوير الشخصي والمهني.
تستخدم اختبارات تحليل الشخصية لتقييم الجوانب المختلفة لشخصية الفرد. يمكن استخدامها للمساعدة في تحديد نقاط القوة والضعف وتقديم إرشادات حول كيفية تحسين مجالات الضعف.